集團新聞

26萬元獎學金發放! 119名龍成集團員工子女受獎勵

時間:2019-08-30 09:00:09  來源:龍成集團  作者:龍成集團

2人考入北京大學

10人考入985院校

9人考入211院校

98人考入本科院校

龍成集團連續10年為考入高校的員工子女發放獎學金~~

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金風送爽逢喜事,丹桂飄香賀學子。8月16日上午11:00,龍成集團舉行“龍成獎學金”發放儀式,連續10年為考入高校的員工子女發放獎學金。董事長朱書成,副董事長閆榮浩、白金立、張立新,河南煤高效總經理曹國超,管理委員會總監杜寬旭,采購委員會總監朱新曉,招標中心總監賈政華,管理委員會副總監陳學來,知識產權部總監王希彬出席儀式。今年考入本科院校的員工子女及家長、部分親屬等參加儀式。

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△龍成集團董事長朱書成與副董事長閆榮浩、白金立、張立新

杜寬旭首先向取得優異成績并獲得“龍成獎學金”的員工子女及家長表示熱烈的祝賀!對前來參加“龍成獎學金”發放儀式的家屬表示熱烈的歡迎!

儀式第一項,由考入985院校——重慶大學的包宇星家長包俊義作為員工代表進行發言。包俊義對董事長關心員工的大愛情懷表示深深的折服,對龍成集團堅持每年為員工子女考入高校發放獎學金的善舉表示誠摯的感謝,表達了自己身為龍成集團一名員工的光榮感和自豪感。

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△員工代表包俊義在儀式上發言

感謝之余,包俊義面對所有家長及學子分享了教育孩子成長的心得體會。一是通過言傳身教做好榜樣,自孩子小學五年級開始,幾乎不會在孩子面前看電視,家里的電視機逐漸成為擺設,以身作則為孩子樹立起不迷戀電視的榜樣;二是通過平等溝通,跟孩子打成一片,遇到問題或發現不好苗頭時絕對不能上來就罵,而是選擇促膝長談,耐心與孩子交流,直至問題解決。長此以往,孩子無論有什么想法也愿意主動與父母交流。發言最后,包俊義寄希望于各位學子,進入大學后再接再厲,虛心學習、積極進取,勉勵同學們只有練就真本領,才能盡情施展才華,實現自己的人生理想,讓青春更出彩。

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△員工子女(學生)代表在儀式上發言

儀式第二項,由考入985院校——西北工業大學的劉娛江作為員工子女代表發言。站在發言席上,他鄭重承諾,今后在學習上會繼續努力、繼續進步,掌握技能,力爭成為有用之人,為國家貢獻自己的一份力量,為家庭分擔重任。最后,他衷心祝愿龍成集團事業蒸蒸日上,明天更加美好!祝福龍成集團各位叔叔阿姨工作順利,身體健康,家庭幸福!

儀式第三項,由杜寬旭宣布今年獲獎員工子女名單并頒發獎學金。伴隨著歡快的頒獎音樂,朱書成等領導為員工子女頒發獎牌和獎金,整個會場氣氛愈加熱烈。參加儀式的學生、家長、親屬等情緒高漲地從座椅上站起來拍照、錄像,記錄下這美好的瞬間,會場內不時回蕩著陣陣熱烈的掌聲。

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△ 員工子女(部分)上臺領獎并與頒獎領導合影

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△ 員工子女(部分)上臺領獎并與頒獎領導合影

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△ 員工子女(部分)上臺領獎并與頒獎領導合影

今年龍成員工子女高考成績喜人,共有119名員工子女獲得“龍成獎學金”,共計發放獎學金26.4萬元。其中,漢冶能源部孫青瑞之女朱珊杉、駿豐公司許文玉之子許孜涵考入北京大學,分別獲得1萬元獎學金,其他考入985、211等本科院校的員工子女分別獲得4000元、3000元、2000元或1000元不等的獎學金。

儀式最后,杜寬旭受董事長委托,對受獎勵的同學們提出四點殷切希望。第一,高考成績不太理想的學生不要妄自菲薄,不要氣餒,在大學生活里要堅定信念,奮起直追,同樣會取得成功;考取優異成績的同學,要戒驕戒躁,謙虛謹慎,繼續努力,追求卓越。第二,同學們要始終保持一顆赤子之心,心懷國家和人民的責任,要時刻維護國家和人民的利益,始終牢記我們來自于人民就要服務于人民。第三,“江山代有才人出,各領風騷數百年”,要認清自己,努力追求自己的幸福生活。最后,希望同學們能刻苦學習,發憤圖強,勵志成才,造福社會,無論未來同學們走向何處,都要無愧于家鄉的希望。

龍成集團經過30年的發展,已成為涉足特鋼、煤高效技術應用、機械制造、銅加工、鋼結構、冶金材料、房地產、國際貿易、信息技術、旅游等10余領域,員工上萬人的企業集團,位列全國民企500強、全省企業20強、全省民企10強、連續多年蟬聯全市企業總產值第1位。

30年來,龍成的每一步發展

都凝聚著全體員工的辛勤付出

員工在一線辛勤工作

在為龍成作出貢獻、創造一流產品的同時

也培養了這么多優秀的兒女

這是員工家庭的驕傲,更是龍成大家庭的自豪!

堅持以員工需求為主題,發展為了員工,發展依靠員工,發展成果與員工共享,是龍成集團長期堅持的重要理念。董事長時常講,一個企業,首先要造福跟自己一起奮斗的人——就是龍成的干部員工;其次才是為所生長和發展的這個區域做一點力所能及的事。

為此,自2010年以來,龍成集團設立了員工子女升學“龍成獎學金”,為集團員工子女的讀書升學辦點力所能及的好事實事,進一步落實董事長讓“跟著自己一起奮斗的人”得到發展實惠、讓“跟著自己一起奮斗的人”始終保持良好狀態而做出的決定。

未來,隨著龍成集團經營效益的持續向好,還會一如既往地做好這件事,并且加大力度。需要特別說明的是,龍成集團獎勵員工子女,是不圖任何回報的,既不要求各位同學畢業后一定要來龍成就業,也不對任何受獎勵的對象提任何要求。

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